Japan-America Society of Indiana and
Japan Intercultural Consulting present

アメリカ人向けセミナー
日本人と一緒に円滑に働く方法
 

Learn how to communicate with Japanese
How decisions are made in Japanese organizations
Understand Japanese culture in the workplace

日本人と一緒に働いているアメリカ人の多くの方々は、母国と異なる日本の独特な文化、習慣、企業風土などに戸惑いがちです。その結果として、ストレスを感じ、一緒に働いている日本人との関係がスムーズに行かない場合が生じます。この様なストレスは、仕事の効率や効果を下げるだけではなく、職場での調和や協調性を乱す原因にもなりかねません。

そのために「異文化ストレス」の対策として、今回のセミナーを計画いたしました。日本人の考え方や働き方を文化的側面からより良く知ることで、参加者の理解を深め、職場における人間関係の向上を奨励するものです。ぜひ、一緒に働いているアメリカ人の皆様方に、この機会をお薦め下さいますよう、お願い申し上げます。

講師:
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング
コンサルタント 後藤美郎

Date: Thursday, May 28, 2009
Place: Valle Vista Golf Club & Conference Center
            755 East Main, Greenwood, Indiana 46143
Time: 8:00 to 8:30 Registration and Continental Breakfast
8:30 to 12:30 Seminar

Fees: $50 JASI Members, $100 Public
(Please register by Tuesday, May 26th. No refunds after this date.)

Topics:

  • Japanese communication style
  • Why Japanese tend to be vague and indirect, and how to interpret what they mean
  • Why Japanese don’t give a lot of feedback
  • Overcoming the language barrier
  • How to confirm whether you’ve been understood correctly
  • How decisions are made in Japanese organizations
  • Why Japanese avoid risk
  • How to get your ideas accepted by a Japanese organization
  • How to make meetings with Japanese more effective
  • How to build strong working relationships with Japanese
  • How to behave appropriately at meals and other social situations
  • What most bothers Japanese about the Americans they work with
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